意甲直播召开高质量推进人才高地建设——2024人才人事工作联席座谈会
为积极响应广东省高质量发展大会精神，高质量推进人才高地建设，3月28日意甲直播召开2024年度人才人事工作联席会议。院长戎利民，党委书记吴京洪，纪委书记林娟霞，副院长陈燕铭、任杰、邱伟，总会计师杨正云出席，人才代表帅心涛、赵绮毅、宋梦麟，各相关职能科室代表参加会议，会议由邱伟副院长主持。
戎利民院长在致辞中表示，当前正值意甲直播十四五规划的关键时期，医院各项事业快速发展，人才工作是推动医院发展的核心动力，意甲直播坚持通过建设对青年人才托举、中坚骨干激励、老专家传帮带的人才培育模式，充分发挥意甲直播全线全域人员的力量和智慧，确保医院事业薪火相传、蓬勃发展。
人事综合管理科韩蕾主任、离退休管理办公室陈月英主任、人才发展办公室郑海清主任分别就医院人事管理、离退休职工关怀、人才队伍建设等方面依次作2023年工作汇报及2024年工作计划。
在讨论环节，院领导、相关职能科室负责人、高层次人才代表围绕2024年度工作目标，特别是在团队建设、实验场地、后勤保障、职工关怀、临床与科研人才融合等方面展开了热烈的讨论，并提出一系列具体的需求及意见建议，同时肯定了医院在人力资源管理方面的规范化管理。未来，人力资源管理部将围绕医院发展目标，进一步梳理现有人才资源，开展精细化人才指导，为临床和科研人才搭建合作平台，依托医院三大学科群建设目标，助力医院高质量发展。
吴京洪书记进行总结发言。她指出，在国家大力推进粤港澳大湾区建设的时代背景下，意甲直播各部门积极响应，全力支持人才发展需求，为医院高水平人才培养注入动力。人才始终是医院发展的核心驱动力，各部门需立足本职工作及自身特点，深入思考，积极为人才创造更加优越的发展环境。人力资源管理部要积极提供精细化、分层分类的人才政策支持，为临床人才和科研人才搭建起紧密合作的桥梁。同时，要大力鼓励青年人才投身有组织的科研工作，坚持以临床需求为导向，为医院的长远发展奠定坚实基础。
图1：会议现场
