弘扬工匠精神，助力医院发展，这场药剂科岗位技能比武很“出彩”
? ? ? ?为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励医院药剂科职工不断提高理论水平、业务技能和职业素养，12月20-21日，由医院工会和药剂科党总支主办的“药我行”药师岗位技能比武活动在天河院区和岭南院区同时举行。
大会现场
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? ? ? ?本次活动主要由两部分组成：一是药剂科全员参与的“小小金点子”活动，药剂科每位职工都向科里提出一个建议或意见，由评委评出奖项；第二个活动是药剂科8个部门分别进行技能比武，通过形式多样的比赛，评出技能优胜的团队和个人，并且由专家评委们根据部门活动的专业性、组织流畅性、现场氛围等评出两个优胜的部门并授予流动红旗。
戎利民院长为“小小金点子”一等奖获奖人员颁奖
黑子清副院长为“小小金点子”二等奖获奖人员颁奖
周宇麒主席为“小小金点子”三等奖获奖人员颁奖
杨敏敏常务副主席为“小小金点子”优秀奖获奖人员颁奖
吴京洪书记为优胜部门颁奖
杨敏敏常务副主席、朱洁明书记为岭南院区药剂科获奖人员颁奖
许健副主席、彭露副主任为临床药学室获奖人员颁奖
朱洁明书记、麦海燕主任为制剂室获奖人员颁奖
胡昆鹏主任、杨逸冬书记为中药房获奖人员颁奖
王秀珊主任、刘杰主任为静配中心获奖人员颁奖
朱顺叶科长、吴小林副主任为中心药房获奖人员颁奖
李慧娟主任、李艳芳副主任为门诊西药房获奖人员颁奖
杨敏敏常务副主席、朱洁明书记为药库办公室试剂办获奖人员颁奖
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? ? ? ?副院长黑子清在讲话中感谢医院党委和工会对活动的支持，感谢药剂科团队为保障医院运营，助力医院高质量发展付出的辛勤劳动。他强调，此次药剂科岗位技能比武活动充分展现出药学团队的专业风采，有助于进一步提升药学团队的工作技能，从而更好地完成“用药安全，药学服务高质量”的工作目标。
副院长黑子清讲话
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? ? ? ?工会主席周宇麒指出，医院一直注重提升药剂科职工的专业技能，此次活动通过搭建展现药剂科职工专业技能的平台，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动高素质药学专业技能人才队伍建设，更好地助力医院高质量发展。
工会主席周宇麒讲话
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? ? ? ?药剂科党总支书记朱洁明指出，本次活动的宗旨是：我为集体“添砖加瓦” ，集体为我“保驾护航”。药剂科201位职工全员参加此次“小小金点子”活动，即便是身处援疆、援藏、在外进修以及休产假在家的同事均积极参与其中。药剂科全体职工围绕科室实际工作，以提高工作质量、效率、患者体验感为目标，所提出的金点子具有创新性、典型性及可操作性，充分展现了意甲直播药剂科全体职工勇于创新、敢于突破的精神风貌。
药剂科党总支书记朱洁明讲话
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? ? ? ?药剂科主任麦海燕介绍了药剂科人员架构及岗位职责，并展示了技能比武的精彩瞬间，现场氛围非常活跃。她表示，感谢院领导及工会指导药学部举办一场充满温度的比武，向大家展现岗位的技能，更体现出药剂人严谨的工作态度。通过技能比武，同事间凝聚力、合作精神得到了不断增强。大家纷纷表示，将立足药师岗位，争取做出大大的成绩！
药剂科主任麦海燕讲话
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技能“比武”现场回顾
1临床药学专业知识大比拼
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2制剂室专业知识大考场
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3中心药房药品调剂大比拼
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4西药房药学英语比赛
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5中药房中药调配大比拼
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6静配中心输液配置大比拼
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7药库办公室试剂办药品出库接力赛
8岭南院区药房专业知识大比拼
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总结展望
? ? ? ?院长戎利民在总结中指出，药剂科是连接患者和医生的重要桥梁，其工作能为医院的多院区发展提供巨大的支撑。戎院长强调，本次活动既有专业性，又有管理的建议，还有工作中小发明，内容非常丰富。希望在往后的工作中，药剂科全体职工能保持团结能干的势头，创造出更多“大大金点子”，为医院高水平建设添砖加瓦。
院长戎利民总结讲话
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? ? ? ?党委书记吴京洪在讲话中，感谢医院工会组织岗位技能比武这样有意义的活动。天气虽然寒冷，但现场比武气氛热烈。通过岗位比武和“金点子”，大家都感受到药剂科全体职工向上奋进的精神，加深了对药剂科工作的深层次了解。吴书记对一直以来为医院发展默默奉献的药剂科全体职工表示感谢，并希望大家能继续在良好的团队氛围中共同进步，为医院的发展做出药学人的贡献。
党委书记吴京洪总结讲话
